Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист управления мониторинга банковских рисков
Что нравится?
Возможность диагонального роста. Организованная система кадрового резерва, которая позволяет через 1 год работы перемещаться в рамках диагонального роста внутри Банка.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная выплата зп , больничных , отпускных , условия работы в офисе, был хороший коллектив
Что можно улучшить?
Руководитель в отделении , график работы , запретить выходы в выходные и задержки после рабочего дня
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Качественные условия труда, достойная зарплата, внимательное руководство
Что можно улучшить?
Мотивационные мероприятия для сотрудников
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Менеджер по технической поддержке
Что нравится?
Близко к дому. Руководство относиться с пониманием к сотрудникам. Своевременное выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть возможность продвижения по карьерной лестнице.
Руководитель региона
Что нравится?
Близость к дому, комфортное рабочее место, возможность роста.
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам, отношение к сотрудникам, гибкость продуктовой линейки, высокие цены на тарифы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная федеральная структура с четкими регламентами и правилами, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на сотрудников
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив , доступность
Что можно улучшить?
Мотивацию , оборудование
Менеджер-консультант
Что нравится?
хороший коллектив, отличное руководство, возможность хорошего дохода
Что можно улучшить?
все хорошо, никакие изменения не нужны. Единственное, побольше выходных в праздничные дни)
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Близость к дому, зарплата, коллектив
Что можно улучшить?
Тренинги, обучение, навыки успешных продаж.