1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный юрисконсульт отдела арбитражного производства

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Расположение офиса прекрасное (работал на Прео-8), поэтому к этому нет ни малейших претензий. Белая зарплата (как и в любой уважающей себя компании). ДМС (но его уровень зависит от вашей должности, поэтому на низких позициях ваш ждёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Направленность к единой цели, возможность роста, хорошо оплачиваемая работа.

Что можно улучшить?

Тренинги по развитию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию физических лиц 2 категории

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, общение с клиентами , получение опыта

Что можно улучшить?

Умение слышать коллектив руководству, устраивать собрания на еженедельной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Доход соответвует выполняемой работе. Условия для развития (тренинги).

Что можно улучшить?

Ремонт в помешениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллектив.

Что можно улучшить?

Больше свободного времени , мотивацию. За количеством заявок уже никто не гонится . Кредитные карты изменить на 120 дней с возможностью снятия наличными , чтоб действовал л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зп всегда вовремя без задержек. Хороший коллектив. Руководство понимающее.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Корректный подсчёт показателей сотрудников, не раз обращался для перерасчета, уменьшают случайно или специаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, январь 2022

Что нравится?

-Коллектив лично у меня был прекрасный, тут даже не знаю кому плюс, компании, которая отобрала таких людей, либо вообще тем людям, которые сюда приходят -Много тренингов, которые РЕАЛЬНО пригодятся в работе и даже в жизни -Льгот сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, январь 2022

Что нравится?

Заработанная плата, график работы, коллектив. Место банка ,находится в самом красивом районе города.

Что можно улучшить?

Касса, как в подвале. Вентиляция то работала, то нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное оформление, банковская сфера

Что можно улучшить?

График работы 6/1 без оплачиваемых переработок, невозможность выбрать выходной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Провели 2-х недельное обучение, рассказали подробно про все механизмы работы банка

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату. Зону отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста