1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела андеррайтинга и верификации

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортное расположение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам, адекватность графиков и планов, систему штрафов и премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Пенза, январь 2022

Что нравится?

Престиж. Сама специфика работы. Соц.пакет,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным,обучение на нуле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Доступность от Метро 1 минута. Есть своя столовая с холодильниками, микроволновками можно прийти со своей едой по греть, поставить в холодильник, тепло, чисто в офисе, есть стул стол свой где можно работать. Оплачиваемый отпуск, боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела внутреннего аудита

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все было отлично, близко к дому, возможность заработать. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

В настоящий момент не знаю,по скольку работала там давно. Возможно сейчас все изменилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика при выполнение планов, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Организации по сплочению коллектива, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, взаимопомощь коллег, дружный коллектив, где можно положиться друг на друга

Что можно улучшить?

Убрать потолок в премировании, когда я работала он был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, график работы. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Много очень обучения по продуктам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Место расположение офиса и коллектив. Заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Все остальное нужно улутьшать. Например мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, рабочее место, коллектив, тренинги, обучение все хорошо

Что можно улучшить?

Зарплату можно и побольше платить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, дмс!обратная связь с руководством, обучения за счёт средств компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, сделать реальные планы, которые можно выполнить!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста