1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильный график, хороший коллектив, отличное руководство, помогают, обучают , в беде не бросают, возможности повышения зарплаты.

Что можно улучшить?

Сократить мобильные звонки и поиск клиентов по ним, это уже устарело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Трудоустройство по ТК. Таких праздников 23 и 8 как здесь я нигде не видел!

Что можно улучшить?

Поменять ИТ стратегию. 2 года назад ее просто не было. Спорадические команды, не объединенные в единую структуру и похоже без единой цели....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Рабочее место оборудовано всем необходимым исправным оборудованием (комп, наушники, телефон). Светлый и уютный, огромный зал с панорамными окнами. Руководство адекватное, всегда готовы прийти на помощь. Обеды и перекуры строго в опре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, декабрь 2021

Что нравится?

Интересная работа, удобное месторасположение, хороший софт, бесплатная питьевая вода, достаточно быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Систему мотивации увеличивать а не уменьшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Полная занятость. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Без каких либо комментариев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Готовы принимать без опыта работы , есть Обучение , удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Маленькая зп, нереальные планы для премирования , нет условий для работы ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошо организована система обучения. Дружелюбный коллектив. Удобная компьютерная программа, понятная даже новичку

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Улучшить качество фирменной одежды. Улучшить систему охраны в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты оплаты труда. Столовая

Что можно улучшить?

Добавить индивидуальное рабочее место, на котором есть возможность сосредоточиться на задачах. Уменьшить количество бюрократии. Улучшить отношение начальства к сотруднику....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все очень замечательно. Все на высшем уровне. Руководство справедливое. Зарплата достойная. Самый лучший банк из всех тех в которых я работала.

Что можно улучшить?

Все было хорошо. На данный момент не могу ответить на этот вопрос. Ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, лояльный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста