1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отличное руководство, замечательный коллектив, ЗП без задержек

Что можно улучшить?

Размер ЗП и премии (можно немного больше, для комфортной жизни)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Все современно. Нет задержек, можно хорошо зарабатывать , все мотивации прозрачны.

Что можно улучшить?

Добавить нечего, все зависит от самих вас.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Четкость, постоянное обучение, хороший коллектив. Сотрудников в банке ценят и дают возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все и так классно. Что-то улучшать не нужно, в банке ведется постоянная работа по развитию персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременно оплата, без задержек. Удобное расположение офиса у выхода из метро, комфортный офис бизнес класса

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, увеличить премию, все эти выплаты находятся в нижней части рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Надежный доход, прогессивная система оплаты. Условия труда достаточно комфортные. Есть все необходимое для работы.

Что можно улучшить?

Качественнее подбирать руководство среднего уровня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременное зарплата

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, отношение к работникам и клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Работа отделения с 10:00, хорошие ребята приходят работать, но долго не задерживаются.

Что можно улучшить?

Сделать нормальные комнаты для приема пищи. Повысить зарплаты до нормальных. Поставить нормальное руководство. Сделать конкуре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство и белая зп.

Что можно улучшить?

Прошло уже очень много лет и как сейчас обстоят дела не знаю. На тот момент был очень тяжелый график, но это компенсировалось неплохим заработком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер привлечения клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, атмосфера на рабочем месте, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность саморазвития, интересный коллектив, достойная зарплата, бесценный опыт работы с клиентами

Что можно улучшить?

Систему мотивации для менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста