Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист выездного взысканиях
Что нравится?
Близость к дому,столовая в офисе,отзывчивый дружный коллектив
Что можно улучшить?
Постоянно меняется мотивация, не стабильный заработок,круговые договора по которым нет смысла работать что усложняет работу в целом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная заработная плата. Прямая помощь руководства. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Своевременная оплата Коллектив крутой Есть карьерный рост Корпоративные встречи
Что можно улучшить?
Стиль поиска соискателей
Руководитель проекта
Что нравится?
Структурность, была сильная команда продажников.
Что можно улучшить?
Сервис для Клиентов-партнеров, так как банк потерял свои лидирующие позиции на рынке.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда помогут и объяснят, не оставят в сложной ситуации
Что можно улучшить?
Зарплату, убрать депреимрование сотрудников
Специалист поддержки торговых организаций
Что нравится?
Данный работодатель: Открыт к разговору и обсуждению; Строит плодотворные взаимоотношения коллектива; Использует взаимопомощь как один из главных принципов в работе; Ответственно подходит к рабочим задачам и их решению.
Что можно улу...
Старший менеджер отдела развития
Что нравится?
Когда я только устроилась в банк было все прилично- дмс, 13-ые премии и тд. У нас был на старте хороший директор и коллектив
Что можно улучшить?
Уже ничего нельзя улучшить так как с каждым годом условия стали худать, многое что убрал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив Офис хороший Остальное все было ни о чем,совершенно
Что можно улучшить?
Абсолютно все. Система мотивации от руководителей - ни о чем. Заработная плата - минимальная и начисляется абы как. На собеседовании говорят од...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Грамотная система мотивация. Отличный Коллектив. Возможности роста. Высокая компетентность руководства. Возможность личного всестороннего развития и обучения
Что можно улучшить?
Окладную часть дохода сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность, целеустремленность. Помощь всем сотрудникам в адаптации
Что можно улучшить?
Заработную плату. График работы