Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер-консультант
Что нравится?
Хорошая обучающая база. Тренинги. Оформление по трудовой книжке.
Что можно улучшить?
Полностью пересмотреть отношение к сотрудникам. Пересмотреть мотивацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобства для сотрудников, удобный формат обучения, постоянные мастер-классы по дополнительной информации
Что можно улучшить?
Особые условия для сотрудников, повысить премиальные выплаты
Экономист 1 категории
Что нравится?
Белая зарплата. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Курсы, обучения. А так все хорошо
Кассир
Что нравится?
Мотивация и заработная плата
Что можно улучшить?
График работы очень сильно плавующий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность пройти необходимое обучение
Что можно улучшить?
Заинтересованность в сотрудниках, выходящих из декретного отпуска
Старший специалист кредитного отдела
Что нравится?
Белая зп и хороший доход. Обучение и системность. Можно сделать карьеру)
Что можно улучшить?
Больше отдыха, меньше стресса, больше ценить человека, по-честному оплачивать переработки
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
Официальная зарплата, лояльный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, нет полиса страховая для сотрудников, только для руководителя
Главный менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Дружный коллектив, корпоративный дух. Лояльное руководство. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Вернуть выезды и доп обучения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Возможность быстрого развития. Стабильное обучение
Что можно улучшить?
Больше гибкости. Возможность больше отдыха
Ведущий специалист выездного взыскания
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Хорошие условия работы. Удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Программное обеспечение