Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата , адекватное руководство , перспективы в профессиональном росте
Что можно улучшить?
Больше отделений, открытия пос бизнеса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, хорошее отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
С дмс было бы лучше, остальное вроде норм
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис близко к дому находится, зп, коллектив,который всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, график,льготы для сотрудников.
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Быстрый скоринг, простая документация. Дружный коллектив. Сильный руководитель
Что можно улучшить?
Прозрачная мотивация.
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Всё нормально нравится. Условия, отношение руководства и коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников и руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства и возможность удаленной работы. Налаженный электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Редко происходит пересмотр заработной платы. Повышение проще получить через увольнение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все продумано до мелочей, всегда есть чёткие инструкции по работе и действиям сотрудников. Чёткое взаимодействие между подразделениями.
Что можно улучшить?
Лучше подбирать кадры, дорожить ими, мотивировать их работу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания. Есть все инструменты для работы. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Современные подходы в управлении продажами
Менеджер-консультант
Что нравится?
Дисциплина, заинтересованность в обучении сотрудников. На этом все спасибо!
Что можно улучшить?
Вопрос коммуникаций хворает , руководству требуется повышать квалификации в общении и профессионализме, отношение к персоналу и клиентам...