1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность подобрать рабочий график, руководство, удобная транспортная развязка, проведение развивающих мероприятий

Что можно улучшить?

Зп 18000 в первые три месяца с последующим повышением до 19500 через полгода и 22500 через 1.5 г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к метро, хорошая зарплата, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Более лояльное рассмотрение клиентов по кредитованию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, тренинги, доступная информация

Что можно улучшить?

Режим работы, нет возможности на технологические перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственное,что было хорошего так это то,что место работы находилось рядом с домом,коллектив был просто отличный

Что можно улучшить?

Было бы отлично если бы руководство прислушивалось к сотрудникам,потому что в банке происходит очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, и работа бизнес-тренера , возможность личностного роста

Что можно улучшить?

Рабочий день очень динамичный, нужно совершать много выездов, система мотивации меняется каждый месяц, после увольнения не выплатили зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойный уровень зарплаты, график работы, хорошее саморазвитие.

Что можно улучшить?

Руководство можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, отпуска, больничные, руководитель всегда на трубке.

Что можно улучшить?

Где работаешь там и отдыхаешь если есть в магазине столовая то отлично а если нет то кушаешь на коленках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новокузнецк, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, стабильная заработная плата. Более ничего.

Что можно улучшить?

Улучшать необходимо полностью всю сферу оплаты и работы сотрудников. Нет уверенности в завтрашнем дне. Постоянные сокращения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобно расположенные офисы, не далеко от метро. Смешанный коллектив, есть новые свежие лица, есть и пионеры бизнеса.

Что можно улучшить?

Своевременно без задержек выплачивать ЗП, помогать с выходом на работу после отпуска по уходу за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Разнообразие офисов и разный график работы. Доступное обучение при поступлении

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста