1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
670 отзывов
1-2
79
2-3
84
3-4
151
4-5
447
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличное место работы Если бы не объединение с другим банком,так дальше бы и работала

Что можно улучшить?

Всё отлично, Зарплата высокая, График работы шикарный,коллеги самые лучшие

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, обучение, своевременная выплата зарплаты, плавный ввод в рабочий процесс

Что можно улучшить?

Условия труда, поработать с начальством, маленький начальник мнит себя большим царем.

Вице-Президент/Заместитель директора департамента/Начальник управления продаж федеральных проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Команда потрясающая, сильное руководство! Система оплаты труда и бонусная составляющая

Что можно улучшить?

Программа обучение и развитие кадров! Кадровые маршруты и мотивация роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший офис, комфортные условия для работы сотрудники доброжелательны и всегда помогут

Что можно улучшить?

Плохое обучение и тяжелый график работы. Некоторые сострудники могут работать с ночи до 8 утра

Старший менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Команда, стильные офисы, программы для работы, коллектив , корпоративная жизнь, соцпакет и ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

Давление в продажах со стороны руководства, переработки из-за нехватки сотрудников, либо в случае отс...

заместитель директора Департамента проблемных активов по КБ и МСБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Современная корпорация, с сильным кадровым/управленческим составом, ориетированная на результат и эффективность процессов.

Что можно улучшить?

Ротационную политику Компании, сделать её более динамичной с учётом внутреннего кадрового...

Специалист по автокредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльность, готовность прийти на помощь в трудной ситуации Был реальный рост

Что можно улучшить?

Работа до 23:50, т.к того просил автосалон для сделок, но это не такой чтобы минус, но все же

Руководитель направления в блоке рисков (корпоративные риски, отрасль торговля)

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличное место работы, отлаженный бизнес процессы, руководство, коллектив, нравилось все! Как жаль что Открытия теперь нет

Что можно улучшить?

Надо было оставить бренд Открытия и филиалы. Очень жаль что присоединили к ВТБ

Старший клиентский менеджер по продажам зарплатного проекта

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Да в целом все нравится, расположение, продукты для клиентов и сотрудников, множество перспектив

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, обновить технику, больше льгот, столовую)

Ведущий специалист по работе с действующими клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Берут без опыта, хорошее обучение для старта, постоянные доп обучения, активные руководители, зп вовремя. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

График плавающий, негативные клиенты - работа не подойдет чувствительным и слишком добрым