Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист СП ЮФО
Что нравится?
Удобство расположение офиса, техника, мебель. Больше ничего в принципе. Нечего добавить
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, условия труда, оплату труда. Сокращение без раздумий сотрудников проработавших от 10лет, лишь бы руко...
Руководитель проекта безопасности "Рокетбанк"
Что нравится?
Обычный государственный банк, после санации. Все во время и без задержек. Интересные проекты и коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию, для Москвы она минимальная. ДМС повысить уровень по грейдам.
Руководитель группы продаж
Что нравится?
График,местоположение офиса,система мотивации,условия труда,зарплата,бонусная часть
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,офис отремонтировать,негде припарковать автомобиль
Начальник отдела отчетности по НДФЛ и страховым взносам
Что нравится?
Отношение руководителей департаментов к начальникам отделов: побольше помощи и стремления помочь, а не гонка за результатом
Что можно улучшить?
Постараться уравнять шансы смежных подразделений в части продолжительности рабочего дня и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спокойное рабочее место, всегда есть задачи, внимательный руководитель и руководство в целом.
Что можно улучшить?
Возможности профессионального и финансового роста, более ответственного отношения к постановке задач.
Заместитель управляющего филиалом по сервису
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности, коллектив, постоянное развитие
Что можно улучшить?
Очень жаль, что организации больше нет, это был лучший проект
Главный специалист Отделения Банка
Что нравится?
Отличный работодатель, прозрачный доход, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Окладную часть и премиальную. Настроить программное обеспечение.
Эксперт по сопровождению сделок корпоративных клиентов
Что нравится?
Это был отличный банк с процессами, которые не сильно менялись с приходом нового руководства
Что можно улучшить?
Вовлеченность руководства в проблемы сотрудников при работе со смежными подразделениями
Начальник отдела развития дистанционных продаж и процессов в Департаменте развития Digital продаж
Что нравится?
Это просто дрим тим. Работая в банке получал от этого удовольствие и было желание выкладываться на 200%. Уйдя из банка еще больше убедился что такого крутого коллектива, корп культуры и атмосферы мало где встретишь
Что можно улучшить...
Заместитель начальника отдела автоматизации проектной внутрибанковской деятельности
Что нравится?
стабильность и возможность роста в компании, корпоративная культура и коллеги. Четкие вектор развития и годовые цели. Реализация проектов и уровень менеджмента на высоте
Что можно улучшить?
Локации бэк офисов офисов в регионах оставл...