1. Базилевс Отель Групп
Базилевс Отель Групп
Базилевс Отель Групп
Оценка компании
3,3
11 отзывов
1-2
4
2-3
4
3-4
1
4-5
5
Отзывы (11)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЗИЛЕВС ОТЕЛЬ ГРУПП"
Руководитель:Печеный Александр Юрьевич
Дата регистрации:07.06.2018
ИНН:7840081826
КПП:784001001
ОГРН:1187847159499
ОКПО:28784954

Отзывы сотрудников о работе в компании Базилевс Отель Групп

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, планирование смен, переработки, отношения с руководством, соответствие обязанностей, соблюдение договоренностей, прозрачность условий,...

Официант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Работал в ресторане пару месяцев. Все круто, пришел без опыта, быстро научили и поддерживали. Переехал, поэтому пришлось уйти

Что можно улучшить?

Больше банкетов хотелось. А так все нормально. И больше ночных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Пришел в новый коллектив, ребята дружные и помогают. Вместе придумывали новые коктейли

Что можно улучшить?

Больше петь в караоке. Меньше выходных. Чаевые!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, лояльное руководство и полностью официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Тяжелый поиск локации ресторана и не сильно большой поток гостей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Интерьер ресторана, все относительно свежее, ресторан при отеле

Что можно улучшить?

Постоянно меняющийся персонал, что свидетельствует о сомнительных условиях . Как например из всего что было обещано - не выполнено, рестораном не зан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, служебное питание, интерьер, стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Переработки не оплачиваются, нестабильный график, платить за инвентаризацию приходится из своего кармана, отношение руководства о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Сотрудничаю с данным работодателем уже около 10 лет. Удалось попробовать себя в разных направлениях. Да бывает сложно и работы много но всегда это достойно компенсируется. Если Вы любите свою работу и готовы выкладываться, то это мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Официальное трудоустройство. Удобное расположение.

Что можно улучшить?

Бывают переработки, но они оплачиваются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Они собрали хороший коллектив,но к сожалению быстро меняющийся

Что можно улучшить?

Если вы не адаптируетесь за 1 час в новый должности,и не сможете делать 1000 задач за секунду,вы сразу попадаете в немилость владелицы отеля.Можете со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, служебное питание, новый отель, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Большая проблема с текучкой кадров, ненормированный рабочий день, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста