Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отношения в коллективе, возможность договориться по графику.
Что можно улучшить?
Где холодные кассы, возле холодильников, как-то сделать комфортными для работы, чтоб сотрудники не мёрзли...
Менеджер направления
Что нравится?
Официальная зп, ДМС, корпоративные скидки сотрудникам, поздравление сотрудников на гендерные праздники и новый год, сплоченный и дружный коллектив, есть служебный транспорт
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудника...
Менеджер направления
Что нравится?
5/2, плавающие выходные, хороший коллектив, возможность роста, индексация ЗП раз в год
Что можно улучшить?
Коммуникацию с офисом
Менеджер направления
Что нравится?
ДМС, льготное питание, обеспечение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, «прозрачность» критериев для роста
Менеджер направления
Что нравится?
Все официально, дружный коллектив, вахта, обеды, дмс, мед. осмотр
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода и развитие Огонь команда и вовлеченность Отпуска и возможность бесплатно развиваться
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка Карьера минимальна
Отзыв сотрудника
Что нравится?
не тяжёлый труд, есть время для отдыха.
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Европейский подход к организации процессов и руководства Гибкий график
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность обратной связи от сотрудников
Повар
Что нравится?
Рабочий график, близко к дому, чистота, коллектив, весёлая работа
Что можно улучшить?
Зарплата, зарплата, зарплата и ещё раз зарплата
Работник торгового зала
Что нравится?
Белая зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Год, как полностью перестали обучать и развивать сотрудников, исчезла корпоративная культура.