Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель сектора
Что нравится?
Ничего хорошего и плохого сказать не могу. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, продвижение по карьерной лестнице
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, бесплатно питание, система лояльности к сотрудникам
Что можно улучшить?
Нормированный график, условия труда, заработную плату
Работник торгового зала
Что нравится?
Близко к дому, выбор графика, коллектив, обеды, на продукцию
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика без плавающих выходных, заработная плата, расширение комнаты отдыха
Эксперт по информационным технологиям
Что нравится?
Соблюдение правил безопасности, руководитель
Что можно улучшить?
Отношение всего персонала к It отделу
Работник торгового зала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда, премии
Что можно улучшить?
Закупить оборудование, чтобы облегчить всем условия труда (тележки). Девушкам и женщинам иногда приходилось тоскать тяжелые коробки в ручную. Т...
Менеджер направления
Что нравится?
Социальный пакет. Мед. страховка, возможность для роста
Что можно улучшить?
Коллектив оставляет желать лучшего. Очень напряженная атмосфера. Нужно уважение
Менеджер направления
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, супер коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, увеличить доход сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и своевременность выплат, хорошее расположение, ДМС и страхование жизни, скидки и акции для сотрудников, хорошее условие труда.
Что можно улучшить?
Мотивацию и KPI., стимуляцию развития и карьерного роста внутри компании.
Менеджер направления
Что нравится?
Европейская компания, все взаимодействия построены по бизнес-процессам. Есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Магазины находятся на окраинах города, добираться до работы долго. Особенно по выходным, когда весь город едет в/с...
Работник торгового зала
Что нравится?
Берут на работу сразу, оплата с первого рабочего дня. Бесплатное оформление мед.книжки.
Что можно улучшить?
Никакого карьерного роста. Зарплата не повышается в течение года. Работники не имеют права выйти из торгового зала на второй...