1. Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
482 отзывов
1-2
20
2-3
64
3-4
141
4-5
300
ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРНЕСТ ЮНИРУСЬ"
Руководитель:Тябутова Елена Юрьевна
Дата регистрации:06.02.1998
ИНН:7705183476
КПП:770301001
ОГРН:1027739039240
ОКПО:18359701

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Строгость исполнения поставленных задач. Так же на все оборудование есть инструкции и алгоритмы.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на сотрудников. Исключить множество руководящих/исследующих и пр бездельных должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность перехода в филиалы других стран

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, отличный коллектив, открытая коммуникация между сотрудниками, возможность выполнять разные задачи и лидировать проекты даже на стажерской позиции

Что можно улучшить?

На данный момент я не вижу минусов в компа...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2022

Что нравится?

компания класс работает согласно закону, оплаты на высоте,все льготы, страхования.компания думает о своих работниках.

Что можно улучшить?

логистику, рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность проявить себя и добиться признания, повышения в карьере и дохода

Что можно улучшить?

Нагрузка на сотрудников запредельная, далеко не каждый сможет долго проработать в компании, выжимают соки и если перестаёшь вывозить - п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам упаковочных материалов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

работа офиса на удаленке, соблюдение well-being, хороший коллектив

Что можно улучшить?

карьеру вы здесь не построите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в юридический отдел

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода графика, коллектив, поддержка, интересные задачи, дистанционный формат работы

Что можно улучшить?

Возможность дальнейшего трудоустройства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Детальный подход к любой задаче, обучение сотрудников, уровень мотивации

Что можно улучшить?

Есть незначительные расхождения в отчётах из 1с и глобального портала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Постоянство и стабильность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший ассистент отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность и индексация зарплаты, условия для работы.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста