1. Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Арнест ЮниРусь
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
406 отзывов
1-2
15
2-3
60
3-4
118
4-5
246
ООО «Арнест ЮниРусь» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России, специализирующийся на выпуске мороженого, косметической продукции, бытовой химии и продуктов питания под 46 известными брендами. Компания, ранее известная как «Юнилевер Русь», с 2024 года входит в группу «Арнест» и управляет четырьмя производственными площадками в Екатеринбурге, Омске, Санкт-Петербурге и Туле, а также двумя R&D-центрами для разработки мороженого и косметики. В штате насчитывается около 3000 сотрудников, работающих в сферах производства, продаж, логистики, маркетинга и управления, с акцентом на бережливое производство и устойчивые практики, включая переход на перерабатываемую упаковку. В 2024 году выручка достигла 71,4 млрд рублей, чистая прибыль — 7,2 млрд рублей, что подтверждает лидерство в сегменте FMCG и третье место по производству мороженого в стране. Компания реализует программы устойчивого развития, соответствующие Целям ООН, сотрудничая с партнерами для снижения воздействия на окружающую среду и повышения качества жизни потребителей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Арнест ЮниРусь

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в выборе рабочего графика, лояльность со стороны руководителя и коллег, приятные условия в офисе, много удобств для работников. Что можно улучшить: коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются к мнению новых сотрудников. Что нравится: близость к дому, соблюдение норм трудового законодательства, все переработки оплачиваются как положено. Что можно улучшить: немного повысить оклады.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Региональный Директор по ОТ, защите окружающей среды, здоровья и безопасности (Россия, Северная Африка, Ближний Восток, Турция, Израиль, Иран, Пакистан)

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2025

Что нравится?

безопасность условий труда, компенсации и льготы, помощь в релокации, культура труда, ориентированная на результат и отношения, многоконфессиональность и многокультурность, нетерпимость к булингу и харассменту, высокие этические норм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, полис добровольного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Настроить обратную связь с работающими сотрудниками. Спрашивать их мнение по таре и тому подобное!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик-опепатор

Уже не работает в компании
4,67
Омск, июль 2025

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход через дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Чаще индексировать заработную плату. Проводить больше внутренних конкурсов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию производства

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, зарплата, есть премии по закрытию года.

Что можно улучшить?

Перераспределение функционала между отделами. Часто приходится делать работу за другие отделы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды D&A (IT DWH)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, ценности, возможности для развития, замечательные люди в компании.

Что можно улучшить?

Улучшить всегда можно многое, но компания работает в этом направлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,33
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Из положительных моментов хотелось бы выделить следующие моменты: - ДМС со стоматологией; - удобный график; - бесплатное питание в столовой; - в целом неплохой коллектив; - можно, наверное, было бы отметить корпоративный транспорт, е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

масштаб, основательный подход к решению задач, открытость в разным вариантам решения, широта мышления, гибридный формат работы

Что можно улучшить?

уровень дохода, уменьшить бюрократию для согласования договоров, например, для небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, понимание текущей работы, знание своего дела, не боится испачкать руки

Что можно улучшить?

Обновить технику для работы, зделать стабильный чёткий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, собственная парковка для сотрудников, обеспечение спецодеждой.

Что можно улучшить?

Увеличить количество душевых кабинок, установить кондиционеры в раздевалку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист производства

Уже не работает в компании
3,33
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее рабочее место, а также зона приёма пищи и отдыха. Возможность брать продукцию по ниже рыночной цены

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Руководство закрытые и слишком высокого мнения о себе. Не прислушиваются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста