1. Апельбург
Апельбург
Апельбург
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
26 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
2
4-5
21
Отзывы (26)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПЕЛЬБУРГ ТМ"
Руководитель:Яценко Алла Васильевна
Дата регистрации:20.06.2017
ИНН:7804601445
КПП:780401001
ОГРН:1177847214984
ОКПО:16073107

Отзывы сотрудников о работе в компании Апельбург

Оператор термо-пресса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Возможность обучения, классный молодой коллектив, интересная работа на производстве с возможностью перехода

Что можно улучшить?

Организация работы, порядок выполнения задач, коммуникация между сотрудниками для отладки производственно...

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Очень тёплая и заряжающая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Работать комфортно и спокойно, есть возможность самостоятельно планировать задачи. Место, куда приходишь с желанием, с хорошим настроением. Здесь хочется...

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Отлаженные рабочие процессы, комфортное внедрение в работу и в коллектив, который, к слову, всегда придет на помощь в нужную минуту! Грамотно-выстроенные рабочие обязанности и общая коммуникация между отделами. Хороший софт, полный п...

Кладовщик

Уже не работает в компании
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший и дружелюбный коллектив, удобное местоположение, рядом с метро !

Что можно улучшить?

Отношение руководства, хотелось чтобы платили достойную заработную плату.

Помощник HR

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Открытый понимающий коллектив и руководители! Очень нравится, что тебя слышат и прислушиваются, есть возможность влиять на процессы и персонал готовый прийти на помощь в случаях форм мажоров

Что можно улучшить?

Хочется вначале со все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

- В первую очередь, прекрасный коллектив: помощь, взаимовыручка, совместный досуг. - Мудрое руководство, которое всегда готово к диалогу. - Дружественная атмосфера, комфортный офис.

Что можно улучшить?

- Уровень заработной платы всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, недалеко от метро, если вы живёте на севере или в центре красной ветки. Собаки по офису ходят - для кого-то это может быть плюсом, но не для меня.

Что можно улучшить?

Офис выглядит хорошо, если вы клиент, и не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Очень интересное место, у компании есть душа и своя история. Офис светлый, уютный и очень многое сделано для сотрудников. Есть несколько мест для отдыха. Онбоардинг проходил очень продуктивно и бережно. Легко придти и чувствовать себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-бизнес-партнер (HRBP)

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Открытое и гибкое руководство, рыночная зарплата, возможность быстро проявлять себя и влиять на процессы, потому что в штате компании менее ста человек.

Что можно улучшить?

Бюджет на подарки сотрудникам, конечно, следует формировать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, корпоративы устраивают, так , что отдыхаешь как после отпуска

Что можно улучшить?

Руководство , работают некомпетентные люди , которые не знают ничего о ведении бизнеса из-за этого страдают сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста