1. АНО Институт инженерной физики
АНО Институт инженерной физики
АНО Институт инженерной физики
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
17 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
4
4-5
7
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АНО Институт инженерной физики

Ведущий аналитик-разработчик

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Офис в удобном расположении от метро. Дружный коллектив. Выплаты все вовремя.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста для сотрудников не являющихся родственниками высоких начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Серпухов, июнь 2025

Что нравится?

Работа с людьми сама по себе достаточна сложная, но здесь созданы все условия для комфортной работы. Безопасность. Вовлеченность руководства в работу сотрудников. Хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Необходима работа по спл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

Уже не работает в компании
4,83
Серпухов, июнь 2025

Что нравится?

Всё хорошо и прозрачно. Отзывчивость и всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

В ё и так хорошо! Мне всё нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора по анализу рисков и обеспечению информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,83
Серпухов, июнь 2025

Что нравится?

Хороший климат. Возможность для реалищации идей и самоутверждения

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Развитие новых направлений. Развитие современных подходов по цифровизации процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической документации

Уже не работает в компании
2,0
Серпухов, май 2025

Что нравится?

Возможность изменять режим работы, можно договориться с руководством о дне отдыха если приболел

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, грамотное планирование и распределение работы, четкое описание прав и обязанност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-программист

Уже не работает в компании
2,5
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Работа компании хорошо организована, любой возможный сценарий регламентирован.

Что можно улучшить?

Компании необходимо пересмотреть зарплатные условия для привлечения специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по интеллектуальной собственности

Уже не работает в компании
3,5
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Взяли без опыта работы. Коллектив доброжелательный. Есть холодильники и микроволновки. Хорошие туалеты.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда и карьерный рост. За 2 года зарплата выросла на сущий мизер, который при нынешней инфляц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и рекламе

Уже не работает в компании
4,33
Серпухов, март 2025

Что нравится?

Надёжность, соблюдение ТК, близость к дому, возможность прогулок по бору в обед, хороший коллектив, корпоративные мероприятия к праздникам.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по патентной и изобретательской работе

Уже не работает в компании
4,33
Серпухов, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, удобный график работы. Условия для работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, октябрь 2024

Что нравится?

Нацеленность на результат, чëткая постановка задач, помощь в решении проблем личного характера.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, оснащение инструментом, система поощрения, ДМС для сотрудников и членов их семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста