1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень продвинутая современная компания, которая идет только вперед и не останавливается в сложные периоды времени. Всегда ищет альтернативные пути развития и получения успеха

Что можно улучшить?

Скорость решения внутренних вопросов м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Развитие сотрудников и Возможности, которые предоставляет компания

Что можно улучшить?

Агрессивную политику по выполнению плана, не создавать стрессовые ситуации для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, прозрачность премии, разъездная работа

Что можно улучшить?

Карьерные треки, если нет лимита- не повысят, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Заинтересованные коллеги, условия для роста, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, Work-life balance, дебюрократизация некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Занятость, зарплата, коллектив, условия труда, район работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить количество клиентов, в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
2,3
Вологда, июнь 2025

Что нравится?

Не надо находиться в офисе, своевременная выплата зп, больше плюсов тут нет

Что можно улучшить?

Руководство, которому все равно на своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр ALFA Factory

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравилось обучение новому, изучение новых платформ, более менее самостоятельная работа над задачами

Что можно улучшить?

Коммуникацию с наставниками, поднять софт скиллы и человечность этим людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выдаче пластиковых карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобная работа, график сам подстраиваешь под себя , никто не дергает , хорошо объясняют .

Что можно улучшить?

Добавить корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор в отделение Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится что я работаю в самом крутом банке. Я работаю в отделении, на первой линии, так сказать. Встречаю посетителей, кому могу , помогаю сам. Если вопрос связан с приложением или еще чем то простым. Остальных направляю к сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный менеджер развития микробизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, достойная зп, отличный коллектив, скидки и бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, а так в целом всё отлично👍👏 лучший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста