1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по сопровождению зарплатных компаний

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, февраль 2022

Что нравится?

Возможность роста, стабильные выплаты, Дмс, спорт зал

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя кредитно-кассового офиса

Уже не работает в компании
2,5
Нижневартовск, февраль 2022

Что нравится?

Интересная работа, возможность решать очень необычные и сложные задачи. Возможность общаться с интересными людьми.

Что можно улучшить?

Общение руководства с персоналом! Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, размер банка, пространство для работы, качество обучения, гибридный формат работы

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, матрицу полномочий, оптимизацию труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего дополнительным офисом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Условия развития сотрудников,коллектив,возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Лично для себя минусов не выявила ,поэтому и работаю в компании более 2-х лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бизнес-поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Адекватное руководство , уважение , вежливость , корпоративная этика и культура. Еженедельные встречи с руководством. Прислушиваются ко мнению , не критикуют . Руководство помогает расти. Все условия для Развития. Потрясающий эко офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Крутые руководители, возможность озвучивать свои идеи и предложения, конкурентоспособная заработная плата, понятное обучение, много инструментов для выполнения и перевыполнения планов, реальная возможность карьерного роста.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода, коллектив, настроение, забота о сотрудниках, уровень дохода

Что можно улучшить?

Прозрачность в карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты,современные операционные программы,хороший имидж банка,постоянные улучшения.корпоративные ценности.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста,оценка компетенций сотрудника по результатам и деловым качествам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, интересные люди в коллективе. В компании высокие стандарты качества. Есть обучение на всех этапах работы, наставник всегда поможет. Хорошая система поощрения.

Что можно улучшить?

Подход нового руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Разный график, возможность брать доп смены, множество филиалов, окладная часть зп, лояльное руководство, свободное общение, мероприятия, множество курсов

Что можно улучшить?

Возможности удалённой работы и обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста