1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересный профессиональный коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Owner

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

прекрасный современный офис

Что можно улучшить?

не прозрачность решений, не соблюдение договоренностей роста и повышения, технологически не зрелая компания (как на уровне ПО так и на уровне взглядов СЕО-1 и ниже)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Понимание и чуткость руководства, хорошо подобранный коллектмв

Что можно улучшить?

Уровень премирования не соответствует затраченным ресурсам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Оклад, которого в принципе хватает,чтобы себя содержать и сумма премии при выполнении плана

Что можно улучшить?

Обед на час а не пол часа. Бонусная система привязанная к выполненным показателям с выдержанной конверсией а не ограничен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отлично построена система обучения, коллектив супер!

Что можно улучшить?

Расширить сеть в ергионы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, поддержка со стороны руководства. Отличный офис в центре города

Что можно улучшить?

Частая смена вправляющего состава, за время работы сменилось 4 начальника группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

было близко к дому, причастность к имени большой компании, хороший офис

Что можно улучшить?

Отсутствует процесс адаптации новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Быстроразвивающийся банк, цифровизация процессов, ощущение работы в команде и возможность учиться!

Что можно улучшить?

Опенспейс не всем подходит!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Тренинги, стабильная заработная плата, местоположение структурного подразделения

Что можно улучшить?

Место отдыха, условия, заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременнвя выплата заработной платы, гибкий график работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста