1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение офисов, возможность выбирать график работы

Что можно улучшить?

Предупреждать на этапе собеседования о штрафах и вычетах из зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Уровень дохода, благоустройство офиса. Рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, возможности для карьерного роста, нормированными графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Мотивация, возможность развиваться, опыт, обучение, выезды, право на ошибки

Что можно улучшить?

Больше выходных, планерки онлайн,кпи сделать больше 150 процентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика, ДМС, спорт зал, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Место расположения не очень удобно, если без личного ам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Корпоративная культура! Возможность заработать! Соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Больше премиальной части!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, уровень заработной платы, возможно изучать и развиваться

Что можно улучшить?

Информационные базы и системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, май 2022

Что нравится?

Удобное место расположение. Транспортная развязка Возможность перевода в другой регион .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Ужасное отношение сб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead Data Analyst

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свежий взгляд и идеи на условия труда в компании, открытость руководства

Что можно улучшить?

Личный рост в компании строиться не на хард скиллах, а на том, как ты хорошо общаешься с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по банковским решениям

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Все нравилось, и коллектив, клиенты, продукты для клиентов.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, оценивать по навыкам и опыту, поменьше так называемых "протеже". Отношение к сотрудникам, оценивать по навыкам и опыту, поменьше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность получить опыт в крупном банке, лояльное руководство, возможность роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Систему премирования, поощрение переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста