1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Комфортный офис, график, продукты банка интересные и популярные, хорошая репутация у банка

Что можно улучшить?

Руководство и количество поставленных задач+ план который проблематично выполнить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Достойный банк с хорошей перспективой развития и дальнейшего построения карьеры

Что можно улучшить?

Больше держаться за своих сотрудников, очень большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свобода при формировании своего рабочего процесса! Сам строишь свой день , но при этом стоит поставить в известность своего руководителя, чтобы он мог внести коррективы для оптимизации рабочего дня и повышения эффективности сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сети отделений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Расположение офиса. Парковка, дмс, возможность обучения за Счёт работодателя

Что можно улучшить?

Принцип взаимодействия с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, май 2022

Что нравится?

Стабильность, график, возможность роста, постоянные конкурсы с призами, ценят каждого ответственного сотрудника

Что можно улучшить?

Безопасность при нахождении на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Много доп сервиса, спорт зал, столовая страховка. Офис современный

Что можно улучшить?

Корпоративная культура поменялась от свободной к более жесткой, где есть четкие правила и рамки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Построение графика и свобода творчества, руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Обучение и уменьшишь планы в начале работы так как это очень давит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю и планированию

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, май 2022

Что нравится?

Стабильный работодатель, зарплаты выплачиваются вовремя , хороший дмс

Что можно улучшить?

Очень большая многозадачность , зарплата не покрывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Абсолютно всё, готова рекомендовать денного работодателя. Всё прозрачно, от зарплаты до мотивации

Что можно улучшить?

На мой взгляд, система работает отлично, улучшений не надо Но нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по развитию отношений с партнёрами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Четкое понимание своих обязанностей, прозрачная мотивация, корпоративная культура Банка

Что можно улучшить?

Больше вкладываться в развитие сотрудников и их рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста