1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Вроде все нравится, пока ни в чем не разочаровался. Работаем, получаем зарплату, развиваемся

Что можно улучшить?

В рабочих моментах улучшать нечего. Улучшать можно было бы конечный продукт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, соц. пакет, условия, официальная и достойная оплата труда, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, выделить фиксированное время для обеда и кушать не на своём рабочем месте без отрыва от производства, а в отв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив. В моем случае был прекрасный! Дружный, весёлый коллектив стал мне второй семьей

Что можно улучшить?

Улучшить систему премирования. Обращать внимание на сотрудников которые увольняются спустя долгое время , брать обратную с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошие условия мотивации, реальный уровень дохода, соблюдение режима отдыха, оплата больничных

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Команда! Доход! Корпоративный дух! Обучение сотрудников! И бережное отношение к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Поддерживать политику компании в отношении к сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,7
Миасс, май 2022

Что нравится?

Здоровое отношение к сотрудникам, отличная дополнительная мотивация, зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

График работы. Частенько бывало что приходилось работать с 1 выходным, т.к сотрудников нехватало, если кто-то уходил на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Возможность получения хорошей премии. Возможность развиваться и расти в компании.

Что можно улучшить?

Иногда не совсем удобный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Своевременно зп, высокие премии, возможность карьерного роста, конкурсы по продажам

Что можно улучшить?

Открыть офисы в Воронежской области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший офис и коллектив, интересные задачи, большие проекты

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентской команды

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, май 2022

Что нравится?

Активная жизненная позиция. Забота о сотрудниках. Интенсивное развитие .

Что можно улучшить?

Уменьшить КОЛИЧЕСТВО ВКС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста