1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Все во время, оплата, премии, но не рыночный уровень. Огромная нагрузка.

Что можно улучшить?

Мотивацию, ликвидацию кумовства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, хорошая мотивация, ДМС, расположение офисов

Что можно улучшить?

Лучше подбирать руководителей отделов Обучать сотрудников, а не сразу отправлять работать Настаивать на том чтобы сотрудники более лояльнее относилось к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

комфортные условия,высокая зп,90% руководства лояльно,коллектив состоит из молодых ребят

Что можно улучшить?

службу безопасности,в остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, удобный график работы, профессионализм

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Из плюсов зарплата всегда приходит вовремя и с коллективом повезло.

Что можно улучшить?

Руководство... Если брать самого руководителя, то ничего не нравится. Чаще всего коллектив пытается её избегать, потому что не хочет наперется на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, май 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, обучение, бренд, заработная плата

Что можно улучшить?

Бонусную часть, прозрачность перехода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Java developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Солидные премии, большие возможности для карьерного роста и обучения. Хороший коллектив. Современный офис и оборудование.

Что можно улучшить?

Большой «зоопарк» технологий с точки зрения IT. Множество устаревших звеньев в некоторых ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата Хороший коллектив Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Адекватные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Рабочая атмосфера , коллектив.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо. Можно подправить внутренние процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Условия труда на хорошем уровне, современное оборудование для работы, комфортные условия в офисе, хорошая подготовка и обучение в первое время работы

Что можно улучшить?

Один из топ банков все идёт к автоматизации всех процессов внут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста