1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий эксперт по решению вопросов клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Технологичный банк, помощь коллег - менеджеров в решении вопросов.

Что можно улучшить?

Компетентность, уважение, соблюдение личных границ, адекватность и самое главное честность!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасное руководство, дружный коллектив. Есть окладная часть, есть и премиальная. Насчёт премии: как потопаешь- так и полопаешь

Что можно улучшить?

Качество ПО, иногда из-за технических сбоев бывает простой. А так в принципе это не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортый офис, интересные задачи

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе, объем бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пресс-секретарь

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, возможность роста не «для своих»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Платят деньги за работу , возможность брать допы, есть кофитерий и спортзал

Что можно улучшить?

Продвижения по карьере почти нет. Хочешь продвинуться придётся уделять огромное количество времени вне работы + другие качества. А если н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Работа, график, рядом с домом, коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивало , отзывчивые и внимательные коллеги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания, интересные задачи. Отличный коллектив. Карьерный рост может быть стремительный, если этого захотеть

Что можно улучшить?

Очень сложно соблюдать баланс работы и отдыха. Эммоционально тяжёлая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая зарплата.

Что можно улучшить?

Большой объем работы в день на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Клиентоориентированность и поддержка сотрудников в операционной деятельности.

Что можно улучшить?

Профессионализм руководящих позиций, которые не выросли в компании а набраны по объявлению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста (обучение перед работой отсутствует, раньше на конкурсе при собеседовании было 30 дней обучения, сейчас сразу сажают работать и параллельно проводят обучение) Приготовьтесь к огромной рабочей нагрузке и в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста