1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая з/п

Что можно улучшить?

Коммуникацию с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив! Простота, поддержка, целеустремленность в работе .

Что можно улучшить?

Уровень отдыха, уровень вознаграждения за различного рода конкурсы, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, хороший коллектив, офисы расположены в пешей доступности либо удобно расположены от метро

Что можно улучшить?

Непомерные требования к сотрудникам, не соответствующие уровню оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с крупным и средним бизнесом

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий банк, хороший коллектив , соизмеримые объем работы и зарплаты

Что можно улучшить?

Технологичность , места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, работа сервиса

Что можно улучшить?

коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Большая, стабильная организация, дмс.

Что можно улучшить?

График работы, уровень оплаты труда и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, ноябрь 2022

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, возможность коренного развития и раста

Что можно улучшить?

График работы, и обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Чебоксары, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график очень удобный и работник сам может выбирать когда ставится его смена. Обучение в компании удобное и простое в понимании.

Что можно улучшить?

На некоторых вакансиях можно было бы немного увеличить минимальный оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, корпоративная культура на высшем уровне, понимающий руководитель, есть спортивный зал)

Что можно улучшить?

Хочется более быстрого роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Честно говоря, все на достойном уровне. Без нареканий. Продукт достойный, условия достойные, локация удобная

Что можно улучшить?

Я считаю, что, сравнивая с условиями в других банках, все вполне хорошо. Ничего бы не улучшал, потому чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста