1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

близкое расположение к дому, бренд компании, возможность обслуживания по ДМС

Что можно улучшить?

Руководство на местах ярко выражает своё личное отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Современность банка, лёгкие программы в работе, современный офис и отношение к работе и коллективу. Банк даёт все удобства комфорта для работы своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Расположение офиса на второй линии, старая мебель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Технологичная компания, можно получить много опыта работая с передовыми системами

Что можно улучшить?

Ускорить работу согласований и уменьшить количество планерок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отношение руководства, уровень оплаты труда, свободный график

Что можно улучшить?

Лучший банк, конкурентов у него нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность прокачать hard skills в кратчайшие сроки: большая линейка продуктов на линейных должностях, хорошее обучение, большая клиентская база с высокой степенью лояльности

Что можно улучшить?

Непрозрачная система мотивации Некомп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, месторасположение офиса, немного бюрократии

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса, постоянно не работающее ПО, небольшая ЗП, отсутствие вертикального или горизонтального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Несомненно коллектив, большая компания (семья),соблюдение корпоративной этики,непрерывное обучение новому,поддержка руководителя,постановление задач по СМАРТ,ДМС и т.д.

Что можно улучшить?

Заработную плату,планирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочее место, заработная плата и премиальная часть. Престижный банк, оплата проезда . ДМС Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Контактную политику при отработке базы потенциальных клиентов. Перерасчёт плана при больничном или отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать график, который будет удобен для тебя (2/2, 5/2), очень хороший коллектив и понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Единственное, что график 5/2 с обеда это большой минус, лучше работать в ночь 2/2, больше св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Инновации, скорость решение вопросов, широкая продуктовая линейка

Что можно улучшить?

Уровень дохода, в отдельных моментах карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста