Отзывы сотрудников о работе в компании Альвента
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватные HR, хороший коллектив был, готовность помочь и подсказать, хорошее обучение, много времени уделяют подаче информации о компании и ее услугах.
Что можно улучшить?
В целом данная система кому была нужна-тот уже давно купил....
Менеджер телефонных продаж
Что нравится?
Оформление по ТК РФ. Коллеги старательные и не склочные, в меру сил помогали.
Что можно улучшить?
Было обучение. Хоть непосредственный руководитель группы был отличный, вышестоящее руководство негибкое, не в меру строгое. Крайне низк...
Менеджер по документообороту
Что нравится?
Адекватный руководитель
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Технический специалист
Что нравится?
Гибкость подхода при решении рабочих задач
Что можно улучшить?
Возможность постоянно работать на удаленке
Телемаркетолог
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города, уютный офис. Коллектив просто замечательный.
Что можно улучшить?
Слишком высокие нормы, чаще всего их невозможно выполнить
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Честность, прозрачность, коллектив, условия труда, организованность, обучение
Что можно улучшить?
Зарплатная часть, возможность работы на удаленке
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к метро, очень адекватное хорошее реководство. Зарплата, хоть и маленькая, но платили вовремя всегда.
Что можно улучшить?
Убрать корпоративны. Или хотя бы не вынуждать людей их посещать. Потому что для некоторых людей идти н...
Телемаркетолог
Что нравится?
Условия труда, место нахождение офиса, условия для приёма пищи и отдыха
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, повысить коммуникации между сотрудниками
Менеджер службы клиентского сервиса
Что нравится?
Честность и открытость, всегда помогут советом, предоставляют все инструменты для заработка, нужно лишь приложить усилия.
Что можно улучшить?
Ни чего улучшать не нужно, всё что возможно было компания сделала.
Руководитель юридической службы
Что нравится?
Лояльность руководства
Что можно улучшить?
уровень мотивации сотрудников