1. Альвента
Альвента
Альвента
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
144 отзывов
1-2
28
2-3
20
3-4
35
4-5
75
Отзывы (144)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬВЕНТА"
Руководитель:Жеребцов Андрей Анатольевич
Дата регистрации:18.07.2003
ИНН:5407255403
КПП:540601001
ОГРН:1035403208752
ОКПО:70508591

Отзывы сотрудников о работе в компании Альвента

Федеральный менеджер по обучению

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Работа в центре города. Молодой коллектив. Нет задержек зп, нет переработок.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, никто никого не слышит. Оснащение рабочего места, поддержание условий труда: нехватка техники, проблемы с в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

- Близко к метро, - Выплаты всегда происходят вовремя, - Хороший коллектив, - Поддержка руководителя, - Новая современная столовая.

Что можно улучшить?

- Коммуникация между отделами, - Повышение з/п, - Премии за перевыполнение плана,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

1) Удобное расположение офиса (центр города, 5 минут до метро) 2) Молодой коллектив 3) Адекватное руководство 4) Белая ЗП и всегда во время 5) Оплачиваемый больничный и отпуск 6) Продукт, который продаём

Что можно улучшить?

Взаимодей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший офис, в центре, но сложная работа в плане без машины очень тяжело

Что можно улучшить?

Возможно дресс код и поменьше звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, лояльность руководства,

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшег, отсутствует плата за амортизацию личного авто, платят только за бензин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, офисы с хорошим географическим положением.

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство в некоторых отделах, низкий уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сбыта

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, директор филиала на редкость адекватный и приятный руководитель

Что можно улучшить?

Схема продаж и мотивации продажников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами отдела сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Отличная поддержка сотрудников по профессиональному росту.

Что можно улучшить?

коммуникацию сотрудников с директором всех филиалов, к примеру раз месяц, чтобы он все слышал сам и отвечал на вопросы сотрудников сам. Нечто вроде прямой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Нравился сам продукт-КонсультантПлюс. Также из плюсов можно отметить оплачиваемое обучение в течении 2 недель.

Что можно улучшить?

Во время собеседования говорить, что работа состоит только из постоянной прозвонки «потенциальных клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-редактор

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Офис в центре, молодые, но опытные специалисты в команде

Что можно улучшить?

Распределение функционала между руководителем и сотрудниками, зарплата, оценка эффективности, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста