1. АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 307 отзывов
1-2
96
2-3
189
3-4
337
4-5
835
АЛИДИ – ведущий дистрибьютор и логистический оператор в России, Беларуси и Казахстане. 3 страны присутствия, 62 региона в РФ, более 10000 сотрудников и контракты с лучшими мировыми и российскими производителями. Среди партнеров АЛИДИ Procter & Gamble, Nestle, Mars, «Самокат», «Бристоль», «Красный октябрь» и другие лидеры отраслей. Здесь ценят инициативность и развитие, работают на результат. Присоединяйтесь!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ"
Руководитель:Сычев Иван Федорович
Дата регистрации:1992
ИНН:5250077319
КПП:525001001
ОГРН:1225200042913
ОКПО:52514576

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах АЛИДИ чаще всего отмечают стабильность компании, официальное оформление и своевременные выплаты. Сильными сторонами называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. Для части сотрудников важны удалённый или гибкий график, корпоративный транспорт и комфортные условия. Среди основных зон улучшения — уровень и индексация дохода, коммуникация между отделами, прозрачность мотивации, скорость согласований и развитие сотрудников. Также встречаются замечания к расположению офисов, условиям отдыха и отдельным рабочим процессам.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и отзывчивые руководители
  • Возможности обучения и профессионального развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Удалённый, гибкий и удобный график для части должностей

Минусы

  • Уровень дохода и регулярность индексации
  • Коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях
  • Медленные согласования и недостаточно отлаженные процессы
  • Расположение офисов и условия отдыха в отдельных подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, корпоративный транспорт, компенсация питания, выездная медицинская комиссия

Что можно улучшить?

Не конкурентная з. П. в отделе эксплуатации по крайней мере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,0
Мурманск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, выходные по календарю. Предоставление одежды и телефона.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, нормировать рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Изначально была уникальная база и подготовка. Обучали на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Ценность сотрудников, уважение к коллегам. Прозрачный уровень расчета З/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Прекрасные условия работы, дружный коллектив, правильная постановка задач

Что можно улучшить?

Работала давно, на данный момент не могу сказать что нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда,график,условия работы,отпуск в любое время.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по операционной логистике

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Отношение работодателя к финансовой устойчивости компании. Отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,2
Брянск, март 2025

Что нравится?

Официальная зарплата, платили вовремя и больше никаких преимуществ нет.

Что можно улучшить?

Для такого объема работ зарплата слишком низкая, офис расположен на окраине города, после собрания уехать домой очень проблемно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании с 2019 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и орган...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Налаженная работа между отделами, близость к дому ,хорошая коммуникация

Что можно улучшить?

Соц пакет для сотрудников расширить . Возможность проходить тренинги по улучшению навыков продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Пятигорск, март 2025

Что нравится?

Работаю в Компании с 2019 года. Рада, что оказалась частью Компании – это команда профессионалов и людей, болеющих за свое дело. Все процессы отлажены , постоянно внедряются новые программы и системы для более удобного, комфортного в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста