1. АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 307 отзывов
1-2
96
2-3
189
3-4
337
4-5
835
АЛИДИ – ведущий дистрибьютор и логистический оператор в России, Беларуси и Казахстане. 3 страны присутствия, 62 региона в РФ, более 10000 сотрудников и контракты с лучшими мировыми и российскими производителями. Среди партнеров АЛИДИ Procter & Gamble, Nestle, Mars, «Самокат», «Бристоль», «Красный октябрь» и другие лидеры отраслей. Здесь ценят инициативность и развитие, работают на результат. Присоединяйтесь!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ"
Руководитель:Сычев Иван Федорович
Дата регистрации:1992
ИНН:5250077319
КПП:525001001
ОГРН:1225200042913
ОКПО:52514576

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах АЛИДИ чаще всего отмечают стабильность компании, официальное оформление и своевременные выплаты. Сильными сторонами называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. Для части сотрудников важны удалённый или гибкий график, корпоративный транспорт и комфортные условия. Среди основных зон улучшения — уровень и индексация дохода, коммуникация между отделами, прозрачность мотивации, скорость согласований и развитие сотрудников. Также встречаются замечания к расположению офисов, условиям отдыха и отдельным рабочим процессам.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и отзывчивые руководители
  • Возможности обучения и профессионального развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Удалённый, гибкий и удобный график для части должностей

Минусы

  • Уровень дохода и регулярность индексации
  • Коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях
  • Медленные согласования и недостаточно отлаженные процессы
  • Расположение офисов и условия отдыха в отдельных подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании с 2019 года, за это время выросла от должности ассистента до руководителя отдела. Компания дает возможность расти, проводится постоянное обучение. Отличный, дружный коллектив. Руководство лояльное. Большинство проц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, хороший заработок, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Логистику, сборку товара и хранение, возможность зарабатывать выше руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела поддержки продаж

Уже не работает в компании
5,0
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, интересные задачи, официальное оформление, возможность карьерного роста, корпоративные обучения, уверенность в стабильности работодателя 💪👍

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка, отдел закупок по фуду респект, подарки на нг детям,

Что можно улучшить?

Больше отцифровки данных, руководству вникать в процессы, проводить тимбилдинг, зачастую коллеги не знают и не общаются друг с другом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположения офиса, т.к. рядом проживаю. Команда, которая всегда готова прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Минимизировать количество согласующих звеньев, дать больше самостоятельности в принятии решений, расширить ассортимент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Официальная зарплата без задержек, служебный транспорт, столовая для сотрудников, чистота, комфорт.

Что можно улучшить?

Внутренняя атмосфера в коллективе, период адаптации, обучение, поддержка,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, лояльные руководители. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, условия работы по ТК, прекрасный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы компания растила свое покрытие ещё большими темпами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

В компании обучение идёт как со стороны АЛИДИ, так и со стороны производителя, чей продукт продвигаешь. Направлений много, можно всегда подобрать то, что нравится, как на аналогичные должности у разных производителей, так и на повыше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

интересные задачи, адекватное руководство, по большей части хороший коллектив, в том числе в смежных отделах

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами, обучение сотрудников работе с системой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста