1. АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 307 отзывов
1-2
96
2-3
189
3-4
337
4-5
835
АЛИДИ – ведущий дистрибьютор и логистический оператор в России, Беларуси и Казахстане. 3 страны присутствия, 62 региона в РФ, более 10000 сотрудников и контракты с лучшими мировыми и российскими производителями. Среди партнеров АЛИДИ Procter & Gamble, Nestle, Mars, «Самокат», «Бристоль», «Красный октябрь» и другие лидеры отраслей. Здесь ценят инициативность и развитие, работают на результат. Присоединяйтесь!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ"
Руководитель:Сычев Иван Федорович
Дата регистрации:1992
ИНН:5250077319
КПП:525001001
ОГРН:1225200042913
ОКПО:52514576

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах АЛИДИ чаще всего отмечают стабильность компании, официальное оформление и своевременные выплаты. Сильными сторонами называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. Для части сотрудников важны удалённый или гибкий график, корпоративный транспорт и комфортные условия. Среди основных зон улучшения — уровень и индексация дохода, коммуникация между отделами, прозрачность мотивации, скорость согласований и развитие сотрудников. Также встречаются замечания к расположению офисов, условиям отдыха и отдельным рабочим процессам.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и отзывчивые руководители
  • Возможности обучения и профессионального развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Удалённый, гибкий и удобный график для части должностей

Минусы

  • Уровень дохода и регулярность индексации
  • Коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях
  • Медленные согласования и недостаточно отлаженные процессы
  • Расположение офисов и условия отдыха в отдельных подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик склада

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, адекватное руководство. Отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Уже точить контроль.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Очень хороший руководитель, коллектив супер. Заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Зону отдыха, кофемашина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работала давно промоутером-консультантом. Из плюсов — возможность в начале месяца самим сформировать свой график, неполный рабочий день, можно использовать как подработку. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

В целом нареканий не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому,гибкий график. Особенно если есть детки. Гибкое начало рабочего дня

Что можно улучшить?

возможность расти внутри компании. Почему-то компании проще взять человека со стороны,чем вырастить специалиста или руководителя вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый аналитик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда - хорошая техника, возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, конкурентный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше знать и участвовать в жизни компании - общие информационные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Обнинск, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, своевременная оплата, больше плюсов я не нашла.

Что можно улучшить?

Снизить стресс сотрудников, мотивировать денежными вознаграждениями, а не баллами и тетрадками с ручкой с прошлого года. Снизить список штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по поддержке продаж

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

официальное трудоустройство, белая з/п, удаленная работа, лояльное руководство

Что можно улучшить?

получать ОС от руководителей поздравления с праздниками четкое обозначение трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
3,3
Подольск, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство с первого дня.

Что можно улучшить?

Ориентированность на специалистов отдела, а не только на руководителей отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, хороший коллектив, понимающее руководство. Предоставляется бесплатно спец одежда, прохождение мед комиссии, корпоративный транспорт. Проводятся в праздники конкурсы с хорошими подарками. Детски подарки в Новый Го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа Отзывчивое руководство Хороший коллектив Своевременная оплата труда Официальное трудоустройство Получение новых знаний

Что можно улучшить?

Улучшить размер заработной платы, повысить уровень обучения персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста