1. Алендвик
Алендвик
Алендвик
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
289 отзывов
1-2
33
2-3
51
3-4
82
4-5
166
Алендвик — компания зарегистрированная в 1995 году, работающая в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, общественного питания и кейтеринга; организация объединяет операционные направления общепита с административной и финансовой поддержкой. По профилю деятельности компания эксплуатирует рестораны и гостиничные объекты или предоставляет кейтеринговые услуги, требующие сотрудников для производства, обслуживания и управления, а также бухгалтерии и HR для операционной деятельности. Длительный срок регистрации и наличие ИНН и ОГРН подтверждают устойчивость компании на рынке услуг питания и гостеприимства. В зависимости от масштаба бизнеса требуются кадры в обслуживании, кулинарии, менеджменте и поддерживающих функциях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЕНДВИК"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "АЛЕНДВИК-АКТИВ"
Дата регистрации:13 декабря 1995 года
ИНН:5905073205
КПП:590201001
ОГРН:1025901225943
ОКПО:24092662

Отзывы сотрудников о работе в компании Алендвик

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, в большинстве точек прекрасные руководители (добрые и понимающие люди, готовые придти на помощь в любой ситуации), своевременная оплата труда, возможности карьерного роста (за год с продавца-кассира дорос до менеджера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, май 2025

Что нравится?

На первый взгляд приветливость, доброжелательность, готовность помочь

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, снисходительность к болеющим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, май 2025

Что нравится?

- Возможность совмещать с учебой; - Руководство; - Гибкий график; - Наличие и выдача униформы.

Что можно улучшить?

- Коллектив, а именно отношение линейного персонала между собой; - Зону отдыха и питания для сотрудников; - Питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, что подходит для студентов, действительно карьерный рост, за год можно состоять уже в администрации кафе

Что можно улучшить?

По моему мнению зарплату повысить, несоотвестует нагрузке, хотя тоже зависит от местоположени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, май 2025

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста. Есть скидка сотрудника на продукцию 30%. Активная жизнь компании, различные мероприятия

Что можно улучшить?

Стоит руководителям обратить внимание на атмосферу в коллективе. И особенно на отношение с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя. Есть возможность расти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,8
Кунгур, май 2025

Что нравится?

Хотябы заплатили зп и не вычли из зарплаты стоимость мед книжки

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, организацию руководства на местах и исполнение обещаний, отношение к новичкам, объяснение всех нюансов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

ЗП как обещали. С руководством можно договориться если нужно- без агрессии и проблем, всё решаемо.

Что можно улучшить?

Соблюдение графика- были моменты когда работала не 2/2, а 4/2.. А так всё устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Подстраивание графика лично под себя, совмещение с учебой, стипендия, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, поставить новые киоски с возможностью выбора языка и которые не будут часто зависать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, апрель 2025

Увеличить заработную плату, обеспечить комфортную температуру в летний период, организовать служебный автобус для сотрудников из отдаленных районов в утреннее время, чтобы они могли добираться без опозданий. Можно выбрать удобный график работы, от...