Алендвик

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

247 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

148

Алендвик — компания зарегистрированная в 1995 году, работающая в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, общественного питания и кейтеринга; организация объединяет операционные направления общепита с административной и финансовой поддержкой. По профилю деятельности компания эксплуатирует рестораны и гостиничные объекты или предоставляет кейтеринговые услуги, требующие сотрудников для производства, обслуживания и управления, а также бухгалтерии и HR для операционной деятельности. Длительный срок регистрации и наличие ИНН и ОГРН подтверждают устойчивость компании на рынке услуг питания и гостеприимства. В зависимости от масштаба бизнеса требуются кадры в обслуживании, кулинарии, менеджменте и поддерживающих функциях.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Алендвик

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Пермь, май 2022

Что нравится?

Удобство выбора рабочего графика (возможность совмещения с работой)

Адекватное руководство

Корпоротивная скидка

Возможность развития

В ночные смены оплата транспорта до дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

1,0

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, подходит для студентов, несложная работа, однако она оправдывается немеренной скоростью

Что можно улучшить?

Всё, к примеру сотрудников, взаимоотношения между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

скидка сотрудникам

Что можно улучшить?

зарплату и меньше проверок, из-за которых стресс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

1,5

Киров, апрель 2022

Что нравится?

Возможность для старта в начале карьеры на кухне. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства. Зачастую казалось, что там работает принцип отрицательной конкуренции - по служебной лестнице двигались не лучшие, а ло...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании

4,83

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

График,выполнение своих обязательств

Что можно улучшить?

Заработную плату,оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачная зарплата

Что можно улучшить?

Бесплатное питание для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Готовили обеды, место для переодевания и обеденная зона, так же выдают футболки

Что можно улучшить?

Очень маленькая заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,33

Пермь, март 2022

Что нравится?

График, трудовые обязанности, обучение, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработную плату, комнату отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании

5,0

Пермь, март 2022

Что нравится?

4 х дневная рабочая неделя, творческое развитие, прислушивание к идеям и их быстрая реализация

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством, демократические ценности и корпоративную культуру

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,67

Пермь, март 2022

Что нравится?

Можно выбрать свой график работы.

Работа не сложная.

Коллектив из нескольких людей (студентов) отличный

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками , дружелюбности нет вообще

Сдержанность менеджера

Повысить ставку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста