1. 21
Алендвик
Алендвик
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
247 отзывов
1-2
28
2-3
37
3-4
71
4-5
148
Алендвик — компания зарегистрированная в 1995 году, работающая в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, общественного питания и кейтеринга; организация объединяет операционные направления общепита с административной и финансовой поддержкой. По профилю деятельности компания эксплуатирует рестораны и гостиничные объекты или предоставляет кейтеринговые услуги, требующие сотрудников для производства, обслуживания и управления, а также бухгалтерии и HR для операционной деятельности. Длительный срок регистрации и наличие ИНН и ОГРН подтверждают устойчивость компании на рынке услуг питания и гостеприимства. В зависимости от масштаба бизнеса требуются кадры в обслуживании, кулинарии, менеджменте и поддерживающих функциях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Алендвик

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Мощный Пермский Horeca бизнес, системный подход ведения дел, обучение

Что можно улучшить?

Нанять мощного СЕО

Ротировать топ-менеджмент (брать кадры из крупных международных и федеральных компаний)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Было легко подстроить график под учебу, понятная система оплаты

Что можно улучшить?

Часто звали на подработку вне рабочих смен, очень жарко работать летом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
2,17
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, стабильная зп без задержек

Что можно улучшить?

ЗП и отношение к работающим людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

зарплата строго во время

Что можно улучшить?

более гибкий подход к выплате перемии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, возможность карьерного роста, всегда дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,83
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост

Общение

Мероприятия

Сплочённость

Руководство

Что можно улучшить?

Зарплату

Условия

График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,67
Пермь, август 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, всегда рады с тобой поговорить, помочь.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить приложение, поднять зарплату пешим курьерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Пермь, август 2022

Что нравится?

Мне повезло с точкой, менеджер отличный человек. Отзывчивая, внимательная, требовательная.

Что можно улучшить?

Целый день сотрудники на ногах. Нужно поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, август 2022

Что нравится?

Гибкий график и похоже это место где я больше всего зарабатывал

Что можно улучшить?

Увеличить почасовую ставку и не экономить, например я был поваром с 115 руб в час нездал аттестацию и стал помощником повара со 110 руб а работу дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-электрик

Уже не работает в компании
3,33
Пермь, август 2022

Что нравится?

График работы.Хороший профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Уровнено зарплаты.. условия для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста