Отзывы сотрудников о работе в компании Актион
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официально трудоустройство, соблюдается трудовое законодательство.
Что можно улучшить?
Устраивать спортивные мероприятия. У такой крупной компании должны быть команды по различным видам спорта в любительских лигах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Прислушиваться к предложениям сотрудников, организовать комнату отдыха
Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Стабильно выплачивают зарплату, оформление по трудовой книжке, все белое.
Что можно улучшить?
Очень большие нормативы для сотрудников, что бы получить хотя бы минимальную премию.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, местоположение офиса. Более ничего положительного нет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам никакое, задержки после работы, если три месяца не делаешь план, то увольнение.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, оплачиваемое обучение, постоянная заработная плата.
Что можно улучшить?
уменьшить количество поставленных задач, уменьшить объем плана.
Бренд - менеджер
Что нравится?
отличный коллектив, влюбленные в свою работу люди, увлеченные специалисты, профессионалы и руководители, которые вдохновляют на рост и развитие
Что можно улучшить?
ускорить процессы и коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дружный коллектив, Хорошая зарплата , удобное местоположение
Что можно улучшить?
Комната отдыха, во время уходить с работы ,Проводить больше мероприятий
Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, Заработная без задержек, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату, клиентскую базу, нормативы по плану
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, позитивный коллектив, оперативное реагирование на решение различных вопросов.
Что можно улучшить?
По возможности увеличить парковочные места и транспортную развязку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная и "белая" заработная плата, выходные и праздники в соответствии с производственным календарем, качественное обучение
Что можно улучшить?
учитывать специфику образования при распределении участка работы