Отзывы сотрудников о работе в компании Актион
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокий профессионализм руководства, хороший график, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Оплата дороги для иногородних.
Менеджер проекта
Что нравится?
Бренд известный, зарплата белая. Иногда делают классные продукты.
Что можно улучшить?
Больше доверия сотрудникам. Больше возможностей для роста. Убрать бюрократию.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дают выходные по праздникам. Удобная геолокация. Комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Нужен Hr специалист что бы улучшить сплочённость коллектива. Коллектив очень хороший но тимбилдинги очень не хватает
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Удобный график, по большому счету коллектив хороший, есть своя столовая
Что можно улучшить?
Отношение начальства к работникам оставляет желать лучшего
Секретарь-администратор
Что нравится?
Нет привязки к дресс-коду, полная свобода для самовыражения. Нет такого, что руководитель стоит за спиной и проверяет каждый твой шаг
Что можно улучшить?
Маленькие зарплаты, для Москвы - вообще смешные деньги
Редактор
Что нравится?
Новый офис, есть отдельные комнаты для перекуса и красивые переговорные.
Что можно улучшить?
Работа потоковая, нет времени остановиться и задуматься, как сделать ее лучше. Нет поддержки руководства, только постоянные упреки и угрозы.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Официальное трудоустройство, коллектив, есть совместные мероприятия для отдыха.
Что можно улучшить?
Связь руководство-подчиненный, сам подход к продажам
Специалист по контролю сервиса
Что нравится?
Ничего не нравится. На тот момент было близко к дому, это играло роль
Что можно улучшить?
Улучшать нужно отношение к сотрудникам, условия труда и уровень заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия работы, требования к сотрудникам, выполнимый план, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Поддержка филиалов от главного офиса в подборе и ведении персонала
Менеджер по продажам
Что нравится?
Офис, месторасположение
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, больше свободы на рабочем месте, более гуманное отношение к сотрудникам во время обучения, уровень зарплаты