1. Актион
Актион
Актион
Оценка компании
3,9
1 199 отзывов
1-2
114
2-3
233
3-4
264
4-5
720
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКТИОН"
Руководитель:Ислентьев Станислав Андреевич
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:4205310850
КПП:420501001
ОГРН:1154205009936
ОКПО:27620110

Отзывы сотрудников о работе в компании Актион

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2025

Что нравится?

1. Отличный график 5/2 - все выходные и праздники дома 2. Можно работать удалено 3. Дружный коллектив 4. Лучшие руководители 5. Удобное месторасположение 6. Вся зп чистая и достойная 7.ДМС

Что можно улучшить?

На мой взгляд ничего улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, хорошее понимающее руководство, всегда помогут, подскажут при возникновении трудностей. Удобный график работы. Дают возможность заработать, оклад плюс премия, очень часто есть дополнительные мативации. Чи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Находилось не далеко от дома единстнное что можно сказать хорошее

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует действительности будьте осторожнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится абсолютно все , начиная от графика , заканчивая зарплатой .

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать , все и так отлично , не работала бы здесь , если бы не нравилось .)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, премии, зп. Дружелюбный коллектив и кураторы, преподаватели.

Что можно улучшить?

Чередовать продажи через звонки с живыми встречами с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, но это заслуга исключительно руководителя группы в которой я был

Что можно улучшить?

Всё остальное, оторванность руководства от проблем сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Крутой продукт, обучение, наставничество, соблюдение трудовых норм и социальных гарантий. Классная компания

Что можно улучшить?

Возможность развиваться в условиях удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работа из дома. Удобный график работы. Отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

график перерывов не очень удобен. лучше сделать 2 перерыв по 30 минут чем 4


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная оплата 2 раза в месяц, оклад 40 тыс плюс премиальная часть, которая зависит от тебя. Бывало и 10 тыс, бывало и 84 тыс, как выполнишь план.

Что можно улучшить?

Компьютеры слабенькие, приходится часто чистить кэш, удалять не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, отсутствие обязательных переработок, ежемесячное предоставление расчетного листка

Что можно улучшить?

Снизить планы для новых сотрудников, ввести оплату питания и (или)дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста