Отзывы сотрудников о работе в компании АйТи Энерджи Сервис
Старший системный администратор
Что нравится?
Удаленный формат работы, понятные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, документооборот для удаленщиков
Первый заместитель генерального директора
Что нравится?
достаточно размеренный режим труда, понятные перспективы (были). Коллектив собранный из профессионалов и хороших людей одновременно, что редкость
Что можно улучшить?
"Ригидность" структуры и подходов в менеджменте, как обратная и тем...
Старший консультант департамента корпоративных систем
Что нравится?
Интересная работа, дружный коллектив. Было ДМС со стоматологией. Офис удобно расположен
Что можно улучшить?
Оплату труда стоит сделать выше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местоположение офиса. Оснащенность всем необходимым.
Что можно улучшить?
Было не компетентное, грубое, наглое руководство филиала. Пришлось уволиться, находясь на первых сроках беременности.
Ведущий специалист отдела внутреннего аудита
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Коллектив доброжелательный, весёлый.
Что можно улучшить?
Все в порядке, ничего не надо делать, все устраивает.
Ведущий аналитик
Что нравится?
Хороший коллектив. Бюрократии в меру. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников на курсах. Улучшить ДМС для родственников. Добавить путевки.
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Стабильность, строгий режим трудового дня. Выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, создать адекватный объем работы для сотрудников.
Руководитель проектов
Что нравится?
Дружный коллектив. Хороший подход к планированию задач.
Что можно улучшить?
Введение KPI для мотивационной (премиальной) составляющей компенсации.
Руководитель направления
Что нравится?
Расположение офиса, возможность оформления парковки, коллектив возростной, но готовый делиться опытом. Больше как «тихое место перед пенсией»
Что можно улучшить?
Мотивацию и оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные ИТ-проекты в электроэнергетике, нормальное отношение к коллективу, стараются держаться за работников. Стабильная оплата труда заработной платы и премий.
Что можно улучшить?
Уровень з.п. (сейчас достаточно низкий для ИТ-спе...