1. Авиакомпания Россия
Авиакомпания Россия
Авиакомпания Россия
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
367 отзывов
1-2
62
2-3
104
3-4
116
4-5
137
Авиакомпания «Россия» основана 7 мая 1934 года в Санкт-Петербурге, входит в состав Группы Аэрофлот. Являясь основным перевозчиком аэропорта Пулково, авиакомпания «Россия» лидирует по объёму перевозок из Пулково на российских направлениях. «Россия» выполняет рейсы из аэропортов Москвы Шереметьево, Внуково, развивает программы из региональных авиатранспортных узлов в Красноярске, Сочи и Владивостоке. Флот авиакомпании «Россия» – крупнейший эксплуатант отечественных воздушных судов, во флоте 78 Суперджет 100 российского производства. Также флот авиакомпании «Россия» состоит из современных лайнеров зарубежного производства: Airbus А319, Airbus А320, Boeing 737, Boeing 777 и Boeing 747. Каждый лайнер назван в честь одного из городов нашей необъятной страны – центров туризма, истории и культуры. Специальные проекты Авиакомпания «Россия» тесно сотрудничает со спортивными и культурными организациями, демонстрируя свою приверженность поддержке культуры, спорта и образования в России. В сфере спорта с 2014 года авиакомпания является официальным перевозчиком футбольного клуба «Зенит», а с 2021 года поддерживает партнерские отношения с московским клубом «Динамо». Сотрудничество с двумя ведущими российскими футбольными клубами направлено на популяризацию здорового образа жизни, поддержке не только футбола, но и спорта в целом, а также продиктовано намерением авиакомпании закрепить и усилить успехи в спортивном маркетинге. Кроме того, «Россия» оказывает поддержку национальному виду спорта - самбо, и принимает активное участие в проекте «Движение первых», направленном на развитие образования и социальной активности среди молодежи.
Отзывы (367)
Вакансии (28)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАКОМПАНИЯ "РОССИЯ"
Руководитель:Бург Ян Борисович
Дата регистрации:30 июня 2016 года
ИНН:9729014713
КПП:772901001
ОГРН:1167700059856
ОКПО:03320248

Отзывы сотрудников о работе в компании Авиакомпания Россия

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники авиакомпании удовлетворены своей работой и льготами, но хотели бы улучшить условия труда и зарплату. Они также недовольны отношением руководства и уровнем зарплат. В целом, они положительно отзываются о красивой форме и романтике профессии бортпроводника. Бортпроводникам нравится работать в компании, потому что у них есть льготы и 70 дней отпуска. Однако они хотели бы улучшить отношение руководства и зарплату.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший бортпроводник

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Если любить свою профессию - то нравится все. Возможность передвигаться по стране, корпоративные билеты, романтика

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше делать ставку на своих сотрудников. Предоставлять возможности для карьерного ро...

Бортпроводник

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Ничего , раньше нравилось , но толковых убрали , взяли тех кто на все согласен

Что можно улучшить?

Смена руководства , руководство которое понимает как все происходит на борту , с реальным опытом работы , дмс , зп достойная , бесплат...

Агент по регистрации пассажиров

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Лёгкость работы, заинтересованность работодателя в сотрудниках! Самое классное место работы, особенно, если вы обожаете авиацию!

Что можно улучшить?

Заработную плату, побольше отпусков, в остальном всё замечательно!

Ведущий специалист отдела корпоративного обучения

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия труда (ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы, социальные проекты и т.п.), ср. уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководителями, карьерный рост (требования к переходу от одной должности к другой, критерии)

Бортпроводник

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

В целом отпуск большой (72 дня календарных) но больше ничего позитивного нет.

Что можно улучшить?

Ужасная еда на борту, нельзя заказать даже один выходной! Не лояльность начальства, за все снимают премию, аж скин условия труда, по со...

Диспетчер ЦУП

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Очень удобный и просторный современный офис

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, увеличить количество сотрудников в смене в связи с большим объемом работы

Старший бортпроводник

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

География полета Возможность командировок Путешествия До 2020 года хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Заработную плату на данный момент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильность, открытость,большая компания в стране с давней историей, хорошие социальные компенсации,традиции,люди.

Что можно улучшить?

Для этого есть специалисты,которые анализируют необходимость улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по координации ТО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Достойный уровень оплаты труда, соц пакет и корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Выстроенная система документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность роста. Сама работа. Соц льготы, статус

Что можно улучшить?

Местами руководство с очень устаревшими взглядами. Дикая бюрократия в решении вопросов и продвижении инициатив. Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста