1. 3
Авиакомпания Россия
Авиакомпания Россия
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
230 отзывов
1-2
43
2-3
71
3-4
63
4-5
86
Авиакомпания «Россия» основана 7 мая 1934 года в Санкт-Петербурге, входит в состав Группы Аэрофлот. Являясь основным перевозчиком аэропорта Пулково, авиакомпания «Россия» лидирует по объёму перевозок из Пулково на российских направлениях. «Россия» выполняет рейсы из аэропортов Москвы Шереметьево, Внуково, развивает программы из региональных авиатранспортных узлов в Красноярске, Сочи и Владивостоке. Флот авиакомпании «Россия» – крупнейший эксплуатант отечественных воздушных судов, во флоте 78 Суперджет 100 российского производства. Также флот авиакомпании «Россия» состоит из современных лайнеров зарубежного производства: Airbus А319, Airbus А320, Boeing 737, Boeing 777 и Boeing 747. Каждый лайнер назван в честь одного из городов нашей необъятной страны – центров туризма, истории и культуры. Специальные проекты Авиакомпания «Россия» тесно сотрудничает со спортивными и культурными организациями, демонстрируя свою приверженность поддержке культуры, спорта и образования в России. В сфере спорта с 2014 года авиакомпания является официальным перевозчиком футбольного клуба «Зенит», а с 2021 года поддерживает партнерские отношения с московским клубом «Динамо». Сотрудничество с двумя ведущими российскими футбольными клубами направлено на популяризацию здорового образа жизни, поддержке не только футбола, но и спорта в целом, а также продиктовано намерением авиакомпании закрепить и усилить успехи в спортивном маркетинге. Кроме того, «Россия» оказывает поддержку национальному виду спорта - самбо, и принимает активное участие в проекте «Движение первых», направленном на развитие образования и социальной активности среди молодежи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Авиакомпания Россия

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники авиакомпании удовлетворены своей работой и льготами, но хотели бы улучшить условия труда и зарплату. Они также недовольны отношением руководства и уровнем зарплат. В целом, они положительно отзываются о красивой форме и романтике профессии бортпроводника. Бортпроводникам нравится работать в компании, потому что у них есть льготы и 70 дней отпуска. Однако они хотели бы улучшить отношение руководства и зарплату.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Есть возможности для роста, хороший коллектив, социальный пакет

Что можно улучшить?

Зарплата самая низкая на рынке бп, отношение руководства оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю совсем недавно, но мне есть с чем сравнивать. Здесь мне нравится практически всё. От приёма на работу до адаптации в коллективе. Процедура трудоустройства и адаптация поставлена на высоком уровне. Строгое соблюдение всех норм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность командировок в Египет, на Кубу, Дальний Восток, а больше и нет:) Жаль

Что можно улучшить?

Расширить географию полётов после отмены санкций. Добавить Америку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

возможность общения с людьми, другие города, увидеть город с трапа самолета

Что можно улучшить?

географию полетов, коммуникацию между людьми, оплата труда, ДМС, сан-курортное лечение, такси, аэроэкспресс, форму, чемоданы и много чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель компании

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший график, близко к дому. Есть развозка. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Остальное все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдел командирований и эстафет

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная и развивающая компания в которой приятно работать. Очень дружный коллектив, гибридный график работы, корпоративные предложения, скидки, ДМС, корпоративные билеты.

Что можно улучшить?

Поощрять и хвалить за успехи сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост Постоянное развитие ДМС Расположение Коллеги

Что можно улучшить?

Компания не стоит на месте и постоянно развивается, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по обслуживанию пассажиров

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Начальство Коллектив Предложения и акции ДМС Красивая форма Комфортный рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Не заметила моментов, которые нужно улучшить Все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Полетный диспетчер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, приятный офис, льготные билеты, чувствуешь причастность к авиации

Что можно улучшить?

Отсутствие индексации, КРАЙНЕ низкая оплата труда. Ниже рынка в 1,5-3 раза. Руководство не заинтересовано в решении вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Наличие дмс, компаративные скидки, больше добавить нечего плюсов практически нет

Что можно улучшить?

Зарплата не индексируется со времён основания компании , прессинг от руководства, дмс только в поликлинике где нет грамотных врачей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста