1. Авангард
Авангард
Авангард
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
545 отзывов
1-2
37
2-3
68
3-4
109
4-5
372
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАНГАРД"
Руководитель:Родителев Владислав Игоревич
Дата регистрации:05.11.2008
ИНН:6726504312
КПП:672601001
ОГРН:1086726001614
ОКПО:07521831

Отзывы сотрудников о работе в компании Авангард

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, март 2024

Что нравится?

Работаю в банке почти 7 лет. Всем довольна: отличный коллектив, лояльное руководство, оплачиваемые обеды, стабильная заработная плата, красивый офис в центре города.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, что можно было бы улучшить, все х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, март 2024

Что нравится?

Белая заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые обеды, "прозрачный" перечень обязанностей, дружелюбный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Организовать: ДМС сотрудникам в регионах; корпоративные скидки для посещения фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, март 2024

Что нравится?

Приветливый, сплоченный коллектив, чувствуется командный дух . Как новому сотруднику, было очень легко влиться. Нормированный график работы, достойная оплата труда. Есть и приятный бонус в виде оплаты обедов.

Что можно улучшить?

В ср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

- Карьерный рост. За 10 лет работы как наблюдал со стороны, так и участвовал сам, причём в рамках моего субъективного опыта, рост практически всегда связан с личными достижениями и вовлеченностью в работу самого работника. - Непосред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2024

Что нравится?

График работы, условия труда, организация питания, индексация зп

Что можно улучшить?

Премии ежемесячные или квартальные, обучение внутреннее для повышения квалификации и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Условия работы, график, коллектив, обучение, компенсации питания

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Зарплата, выплачивалась, как часы. Свобода в работе. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы, программное обеспечение и скорость обработки на высоте.

Что можно улучшить?

Увеличить з/плату или возможность зарабатывать премию по результатам индивидуальных показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Устраивало почти все-работа, место работы, все организовано с заботой о сотруднике, коллектив хороший. Не повезло с местным начальством

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, все остальное устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможно в выборе графика, приятный коллектив и взаимоотношения между подразделения, понятная программа, питание, расположение в центре

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста