1. Авангард
Авангард
Авангард
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
545 отзывов
1-2
37
2-3
68
3-4
109
4-5
372
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВАНГАРД"
Руководитель:Родителев Владислав Игоревич
Дата регистрации:05.11.2008
ИНН:6726504312
КПП:672601001
ОГРН:1086726001614
ОКПО:07521831

Отзывы сотрудников о работе в компании Авангард

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Более 15 лет назад я пришла на работу в банк «АВАНГАРД» и продолжаю работать по настоящее время. Что мне хочется особенно отметить и за что я ценю свою работу - это крепкий позитивный и отзывчивый коллектив, возможность роста, как по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, март 2024

Что нравится?

Плюсы - близость к дому, местонахождение , работа в бэк-офисе.

Что можно улучшить?

• Проводить работу с действующим персоналом. Что за мерзость - есть и не убирать за собой, оставлять грязный стол и грязную посуду и уйти домой. • Нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Выстроенная структура взаимодействия между отделами. Оплачиваемое обучение новых сотрудников. Достойная заработная плата четко в срок, оплачиваемые обеды. Соблюдение графика работы, никаких задержек и неоплачиваемы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, март 2024

Что нравится?

Возможность реализовывать себя в работе. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Развивать сотрудников, давать возможность карьерного роста, рассказывать об этом сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Заработная плата, предоставление талонов на питание, предоставление транспорта для выполнения служебных обязанностей

Что можно улучшить?

Руководство. Управление коллективом и отделением- вот, чего действительно не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, обучение и обед за счет организации. Нормальная оплата, удобный график

Что можно улучшить?

Отношение руководства-если некому работать, тобой заткнут любую дырку, даже если ехать в конец соседнего города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, гибкий график работы, отличное руководство среднего звена

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, унифицировать некоторые процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист Банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность выйти в выходной на подработку в другой офис, малое число клиентов (в моем случае); достойная зарплата, доброжелательные кураторы

Что можно улучшить?

Увеличить обеденное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, руководитель, который всегда поддерживает и открыт для предложений. Хорошее расположение офиса, красивый вид из окна. Приятно, что питание бесплатно для сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможность получать более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Надежная крупная организация. Честная и взвешенная кадровая политика.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста