1. ZennoLab
ZennoLab
ZennoLab
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
18 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ZennoLab

ML Engineer

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Плюсы: -Гибкий график работы -Гибкие дедлайны -Полное доверие руководства к команде(ML) -Дружелюбный коллектив -Хорошая зарплата -Заинтересованность в росте сотрудника Минусы: -Как таковых минусов нет, но я выделил бы нюансы Нюансы:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR generalist

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Место работы, где можно развиваться. Интересные задачи и продукты. Гибкий график, удаленная работа. Классные коллеги. Заинтересованные, активные и интересные люди. Приятная рабочая атмосфера. Продуктивность, нацеленность на результат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Химки, июнь 2025

Что нравится?

Оплачиваемое тестовое задание. Приятный коллектив, тут не будут дрючить за горящие дедлайны, тут не будут ущемлять в чем-то твои способности. График 5/2 по 8 часов полностью на удаленке

Что можно улучшить?

Офис бы в москве, а так улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист клиентской части

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

У компании множество плюсов: Крутые руководители, которые всегда открыты к диалогу; гибкий и удаленный график работы; хороший уровень зп; хорошее железо; приятный и дружелюбный HR отдел, да и, в принципе, очень сильный и отзывчивый к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior C# Developer

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Линейная структура без лишней бюрократии, классные коллеги, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Качество планирования и постановки задач, методы и способы контроля за сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по машинному обучению

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Руководители просто замечательные, очень крутые корпоративы, хорошее железо, интересные задачи, возможность роста, я не знаю что еще написать.Просто лучшие и навсегда в сердце

Что можно улучшить?

Да даже не знаю, все кайф,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

1. Удаленный формат работы 2. Хороший уровень зп 3. Задачи сложные и интересные. Скучать времени нет. 4. Постоянное изучение нового, без этого работа не работается, так как задачи не тривиальные. 5. Коллеги высокого уровня знаний, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

1. Предоставление программы профессионального развития с финансовой компенсацией; 2. Возможности для финансового роста; 3. Перспективные, актуальные и интересные проекты; 4. Качественно подобранный коллектив; 5. Гибкий и удаленный гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Пенза, февраль 2024

Что нравится?

1. Быстрорастущая компания, хорошие перспективы и крутые цели. 2. Есть интересные задачи, которые разбавляют рутину. 3. Удалённая работа. Гибкий и удобный график. 4. Профессиональный и дружелюбный коллектив, отличная атмосфера в кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

Высокий уровень профессионализма МЛ команды, очень интересные задачи, в которых нужно постоянно применять технологии из свежих статей по deep learning.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает обмена опытом с коллегами извне МЛ команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста