Отзывы сотрудников о работе в компании Yota
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, интересные задачи, классная амбициозная команда, возможность делать проекты и развиваться, креативный офис.
Недостатки: удаленность от дома, решение административных вопросов условия и оплата труда.
Что нравится: гибкий график, относительная свобода на рабочем месте, работа недалеко от дома.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, условия труда, отношение руководства к сотрудникам, стабильность, адекватные планы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, островки, корпоративная связь, красивый офис
Что можно улучшить?
Все вышеперечисленное, плюс модель управления, подход к рознице
Специалист по продажам и обслуживанию
Что нравится?
Выплата ЗП 3 раза в месяц. ДМС который предоставляется после трех месяцев работы .
Что можно улучшить?
Сделать равную часовую ставку по регионам. Переработать систему обучения новых сотрудников в розничной торговле . Переделать мотив...
Старший специалист по продажам и обслуживанию
Что нравится?
Отношение руководства, гибкий график, возможности для карьерного роста и обучение
Что можно улучшить?
Условия труда в салонах продаж Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, хороший руководитель, свобода выбора дней работы
Что можно улучшить?
Зарплату, часы работы
Территориальный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, свобода принятия решений, развитие
Что можно улучшить?
Увеличение числа стратегических сессий, развитие дополнительных компетенций
Специалист по технической поддержке
Что нравится?
Хороший офис, классный коллектив, адекватное руководство, корпоративы льготы(дмс, оплата спортзала, курсов языка и т.п.)
Что можно улучшить?
Карьерный рост есть, но ограниченный. Из старшего специалиста либо в менеджеры либо на втору...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, компенсация спорта, некоторые коллеги
Что можно улучшить?
Да всё практически. Условия труда, отношение руководства к сотрудникам, взаимодействие между отделами, зарплату, функционал и этот список можно продолжа...
Стажер
Что нравится?
Удалённая тип работы, прозрачная система премирования, зависящая от собственных показателей труда, хорошо организованное обучение и адаптация к рабочей деятельности.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам иногда не столь хорошее,...
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы,время работы,удобства в обслуживании клиентов,отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Ничего ,возможно пункт точки работы
Старший инженер IT-отдела
Что нравится?
Современный офис. Социальный пакет. Политика компании. Корпоративная деятельность - выезды, встречи.
Что можно улучшить?
Система приема на работу. Длинные цепочки согласований.