Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по маркетинговой аналитике
Что нравится?
Стабильная компания, лидер рынка. Очень динамично развивается, хорошо выстроена архитектура хранения данных - плюс для аналитиков. Сильный топ-менеджмент
Что можно улучшить?
Слабо развитая корпоративная культура, слабый блок HR. Подб...
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Наличие бесплатной парковки, столовая в офисе, скидки в магазинах
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством
PHP-разработчик
Что нравится?
Нравится открытость команды и общие процессы постановки задач
Что можно улучшить?
Нет прозрачности в возможном росте
Корпоративный архитектор платформ
Что нравится?
Отношение к сотрудникам в компании на первом месте
Что можно улучшить?
Некоторые процессы. Компания крупная, бывают местами в процессах недоработки
Младший разработчик по развитию ИТ-продуктов
Что нравится?
- Возможность работать удалённо - Хорошая корпоративная техника - Приятная команда разработки
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать программу для прокачки джуниор-разработчиков
Программист
Что нравится?
Что было топ - это как офис, так и возможность удаленной работы. Техника, на момент устройства - новый макбук.
Что можно улучшить?
Воркфлоу проекта, регулярные индексации зарплаты, менеджмент на проектах
Старший специалист по тестированию
Что нравится?
лояльность к сотруднику
Что можно улучшить?
"карьерную лестницу"
Менеджер проектов
Что нравится?
Хорошее соотношение работа- отдых, много плюшек для сотрудников, хорошая страховка, скидки и т.д, возможности роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты без годового бонуса
Менеджер проекта
Что нравится?
Стабильные выплаты з/п, больничные и отпуска оплачиваемые, ДМС, подарки детям к НГ, компенсация летнего отдыха. В общем хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Командообразование, возможности для развития
Руководитель проекта
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, комфортабельные офисы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Дать возможность сотрудникам развиваться и идти по карьерной лестнице, внедрить практику с ИПР и кадровым резервом, мотивацию труда...