Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Group
Специалист по оплате платежей
Что нравится?
Чуствуешь себя рабом, высчитывают до секунды, потом просят отработать, а когда ты задерживаешься это не учитывается в итоге одни переработки за 35000 тыс рублей.
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам, зарплата должна соответствова...
Эксперт группы департамента коммерческих закупок
Что нравится?
Удобный график. Плавный ввод в должность. Соблюдение тк Российской Федерации.
Что можно улучшить?
Компания огромная , мест / путей Для улучшения очень много.
Продавец-консультант
Что нравится?
проработала где-то 3 месяца, за это время подружилась с коллективом, объяснили, что нужно делать
Что можно улучшить?
больше помощников, которые будут раскладывать товар в зале
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохой коллектив и руководство уровня начальников управлений. Зп среднее по рынку, есть возможности роста, реальная возможность видеть результаты своей работы на полках магазинов. Норм дмс, удаленка и в целом хорошая строчка в резю...
Менеджер проектов
Что нравится?
Компания развивается и меняется, есть приятный ДМС Скоро будет переезд в новый комфортный офис, компания уже провела опрос, что мы там хотим видеть Компания проводит много выездных мероприятий, классно организованных, с памятными под...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Положительно то, что присутствует оформление по ТК РФ. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда. Физически тяжелая работа для всех сотрудников. Экономят на рабочей силе.
Менеджер направления «Раскрытие информации»
Что нравится?
Наличие возможности работать удаленно, достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудниками, повышение корпоративной культуры, соблюдение правил общения, наличие обратной связи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом всё комфортно, много проектов интересных, есть возможность между ними перемещаться
Что можно улучшить?
Уровень оплаты наверное, мы же не просто так работаем, не за интерес к работе
Специалист группы приёма персонала
Что нравится?
Удалённая работа. Кто то отзывчивый. Иногда говорят спасибо. На этом всё
Что можно улучшить?
Повышают только приближенных сотрудников. Руководитель отдела не очень хорошо знает свою работу
Юрист
Что нравится?
Уровень технологического развития, корпоративная культура, система коммуникации внутри компании между подразделениями.
Что можно улучшить?
Уровень оклада, систему мотивации в части премиального фонда и способов достижения премиальног...