1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Предоставляют возможность заработать. Чистый склад. Чистая форма. Хорошая столовая для вахтавиков бесплатно.

Что можно улучшить?

Увлечение заказов тем самым повлиять на сдельный заработок. Ответственных руководителей зала. Так как пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Алматы, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в гибком графике,зарплату не задерживают,не отчитывают,если не пришла на работу по уважительной причине

Что можно улучшить?

Коллектив,уважение друг к другу,условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,8
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в графике, близость к дому, маленькая загруженность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лёгкое обучение, стабильный график...

Что можно улучшить?

Доплату за переработку, улучшение состояния пунктов, более отзывчивое руководство, решение ситуаций с "долгами"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, либо договорной, можно работать как днем, так ночью, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, включая отношение руководителей к подчиненным. Обеденная зона, сан узел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Курган, июнь 2022

Что нравится?

Понимание, общение, дружелюбие, хороший отдел, удобная комната отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату, отзывчивость, ремонт в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

График,близость к дому,зарплата если умеешь быстро двигаться ,поднимать тяжести,несмотря на огромные штрафы необоснованные

Что можно улучшить?

Все что только возможно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
3,7
Алматы, июнь 2022

Что нравится?

Выплаты з/п и режим работы, коллектив , программа, помещения,

Что можно улучшить?

Стабильность условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Машина до работы и обратно, бесплатные обеды. Честный заработок.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Заработная плата без задержек. Лояльный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить ещё одну систему выдачи заказов Boxberry например, в качестве дополнительного потенциала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста