1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Уровень дохода выше среднего по Ростову. Находишься один на пункте выдачи

Что можно улучшить?

Изменить систему штрафов. Коммуникации между сотрудниками, чтобы в случае недомогания или подобного кто-то мог подменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, вахта до склада, столовая на территории склада.

Что можно улучшить?

Необоснованные штрафы, бардак на мезонине, очень низкие цены за операцию. Один незначительный штраф - и ты его отрабатываешь день - два дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив был супер, всегда молодые ребята и все готовы помочь где то с чем то. Вб на каждом шагу так что легко найти работу рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработную плату. За такой труд и нервы могли бы платить на много больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Есть все удобства для работы ,хороший добрый отзывчивый коллектив ,который всегда готов помочь и поддержать друг друга ,свобода в выборе рабочего графика и возможность брать выходные дни

Что можно улучшить?

Я считаю что в этой сфере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

удобное расположение, снисходительные работодатели, график 2/2, уютный пвз

Что можно улучшить?

2 человека в смену , удобства для работников в плане отдыха, премии, прибавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив , в начале трудоустройства хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Все , условия работы , возможность пойти на обед достойная зп за от 12 часовой рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ответственный за поступления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа, хороший коллектив. Возможность роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Логистическую транспортировку между складами. Обеспечить сотрудников средствами связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график,перспективы карьерного роста,возможность работать и зарабатывать.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.Детом душно на складе хотелось бы более комфортной температуры в помещении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится оплата труда , хороший коллектив Каждый готов помочь в проблеме

Что можно улучшить?

Зоны отдыха и питание в столовой , а также не хватает кондиционера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выхода на работу, утром в обед вечером ночью, отработанное время от 5часов и более.

Что можно улучшить?

Штрафов не было бы, было бы супер ,Не успеешь на работу зайти уже штрафы.штрафов больше чем зарабатываешь. И откуда взяли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста